
Pressemeddelelse, 19. juni 2007
Manglen på patentagenter kan få konsekvenser for Danmarks evne til at udnytte innovation og viden.
Skal Danmark fastholde og styrke sin position som en af de førende innovative nationer er det afgørende, at virksomhederne beskytter og håndhæver deres immaterielle rettigheder. Vækstgrundlaget for nye idéer og opfindelser skal gødes og den nye viden skal omsættes til værdifulde patenter. Stor efterspørgsel og mangel på patentagenter kan imidlertid få den uheldige rolle som bremseklods i forhold til danske virksomheders evne til at drage nytte af deres nye idéer og opfindelser.
"Både industrien og den rådgivende del af IPR-branchen hungrer efter erfarne patentrådgivere med den danske eller europæiske patentagenteksamen. Konkurrencen om kvalificeret arbejdskraft bliver yderligere skærpet i fremtiden," siger Tina Lundgaard, HR-chef hos IPR-rådgivningsfirmet Chas. Hude, der nu lancerer et trainee-program, der skal uddanne fremtidens patentagenter. Gennem et treårigt forløb vil Chas. Hude forvandle dygtige tekniske og naturvidenskabelige kandidater til patentagenter, der skal være med til at omsætte viden til patenter.
"Vi løser ikke udfordringen med manglen på erfarne patentrådgivere ved alene at intensivere jagten på branchens patentrådgivere og gå på strandhugst hos vores konkurrenter. Tværtimod. Det er en kortsigtet løsning. Derfor lancerer vi nu et trainee-program som en del af en langsigtet rekrutteringsstrategi, der sikrer, at vi også i fremtiden har kompetente medarbejdere," forklarer Tina Lundgaard.
Trainee-forløbet veksler mellem intern og ekstern undervisning. Parallelt med den faglige udvikling gennemgår kandidaterne også en personlig kompetenceudvikling. I forløbet er der mulighed for udlandsophold, f.eks. praktikophold hos den europæiske patentmyndighed i München eller studieophold i USA eller Kina. Formålet med trainee-forløbet er at klæde kandidaterne på til den danske og europæiske patentagenteksamen.
"Etableringen af trainee-programmet ligger i direkte forlængelse af vores ambition om at være branchens førende IPR-rådgiver," siger Chas. Hudes adm. direktør Tommy Lindved. Han betoner også brancheansvaret, som et afgørende motiv bag initiativet.
"Som en stærk aktør i den danske IPR-branche ønsker Chas. Hude at bidrage til uddannelsen af fremtidens patentagenter. Derigennem er vi med til at definere branche-standarden for patentfaglig rådgivning. Med over 100 års virke rummer Chas. Hude en solid erfaring, der er båret af vores medarbejdere. Vores position og styrke forpligter. Med trainee-programmet systematiserer vi videregivelsen af vores erfaring og viden til næste generation af patentrådgivere," siger Tommy Lindved.
Chas. Hude har leveret strategisk patentrådgivning siden 1896. Ingeniør Charles von der Hude grundlagde virksomheden i kølvandet af den danske patentlovgivning, der så dagens lys i 1894. Udover patentrådgivning, rådgiver Chas. Hude i dag også danske og udenlandske kunder om varemærker og kommercialisering af viden.
Til september optager Chas. Hude de første seks tekniske og naturvidenskabelige kandidater, der drømmer om en karriere som patentrådgiver.
Læs mere om trainee-programmet på www.chashude.dk/trainee
Som patentagent hos Chas. Hude er 32-årige Steven Richard Kitchen med til at bane vejen for innovative produkter og tekniske opfindelser. Han arbejder i innovationens tjeneste og sikrer virksomhederne eneretten til deres viden og produktudvikling.
"Da jeg blev færdig med min erhvervsforsker-uddannelse, var der generelt afmattelse inden for optik-branchen. Jeg havde mulighed for at fortsætte hos min daværende arbejdsgiver, men søgte alternative græsgange, hvor jeg kunne arbejde mere tværfagligt," siger Steven Richard Kitchen, der udover erhvervsforsker også kan skrive civilingeniør på sit visitkort.
"Under min uddannelse stiftede jeg bekendtskab med patentsystemet gennem patentering af egne opfindelser. Branchen virkede spændende og udfordrende," siger Steven Richard Kitchen, der som patentrådgiver har fået rig mulighed for at arbejde tværfagligt. Han har beskæftiget sig med alt fra bølgepap over vindmøller til forstærkerkredsløb og neurale netværk.
"Jeg har en alsidig arbejdsdag med fokus på den seneste viden og innovation. Jeg benytter min tekniske og patentfaglige viden til at rådgive virksomheder i forbindelse med deres produktudvikling. Jeg er med til at forme virksomhedernes patentstrategier, så deres viden er optimalt beskyttet. At bane vejen for nye produkter og sikre eneretten er helt klart en af drivkræfterne i mit arbejde. Jeg finder det også motiverende at samarbejde med udviklingsfolk og dygtige kolleger, som jeg kan sparre med," siger Steven Richard Kicthen, der snart også kan skrive mentor på visitkortet. Han skal nemlig, sammen med et hold af Chas. Hudes øvrige patentrådgivere, undervise og vejlede firmaets kommende patentagentaspiranter.
"Målet er at uddanne tekniske og naturvidenskabelige kandidater til patentagenter i løbet af et treårigt trainee-forløb. Til september optager vi et hold på seks trainees. Det vil bestemt være med til at skabe udvikling og dynamik på arbejdspladsen, siger den unge patentrådgiver med et smil, der vidner om, at han glæder sig til at byde velkommen til de nye kolleger og løfte opgaven med at uddanne fremtidens patentagenter.
Som patentagent rådgiver du inden for alle aspekter af Intellectual Property Rights (IPR). Fra udarbejdelse af patentansøgninger over beskyttelse og håndhævelse af rettigheder til kommercialisering og forhandling af licensaftaler. Du yder strategisk rådgivning om brug af international patentpraksis i forbindelse med udvikling af produktudviklings- og markedsføringsstrategier. Du har derfor en veludviklet evne til at spotte og formidle de forretningsmæssige værdier i viden og nye opfindelser. I dit arbejde vil du typisk være i dialog med udviklingsafdelingerne i innovative virksomheder.
Download foto til fri redaktionel brug
Steven Richard Kitchen
patentrådgiver, Chas. Hude
Tommy Lindved
Adm. direktør for Chas. Hude
Tina Lundgaard